Asistente/a Legal

En Mecides, estamos en búsqueda de un/a Asistente Legal que brinde soporte transversal a nuestro equipo jurídico en tareas de gestión legal, documental y administrativa. Buscamos un perfil resolutivo, con criterio técnico, atención al detalle y capacidad organizativa, que quiera desarrollarse dentro de un equipo dinámico, en crecimiento y orientado a proyectos complejos e innovadores.

Responsabilidades principales

Asistencia jurídica:

• Apoyo directo al equipo legal en materias principalmente mercantiles y corporativas.
• Revisión y redacción de documentación básica: contratos tipo, escritos societarios, actas, comunicaciones, entre otros.
• Elaboración de borradores conforme a plantillas y bajo supervisión del equipo senior.
• Búsqueda de normativa, jurisprudencia y doctrina para el soporte de informes jurídicos y toma de decisiones.

Gestión documental y administrativa:

• Organización y de expedientes y documentación legal.
• Tramitación de inscripciones ante Registros Públicos y otras entidades oficiales.
• Coordinación de procesos de firma electrónica y seguimiento de documentación.
• Apoyo en la preparación de escrituras, certificaciones y documentación societaria recurrente.

Requisitos mínimos

• Formación: Grado en Derecho o titulaciones afines.
• Experiencia: Al menos 4-5 años en funciones similares, preferiblemente en despachos de abogados, asesorías jurídicas de empresa o departamentos legales corporativos.
• Residencia y disponibilidad: Trabajo presencial en Tenerife o 100% remoto.
• Incorporación: Inmediata.

Valoramos positivamente

• Máster o formación de posgrado en Derecho de la Empresa, Asesoría Jurídica, o similares.
• Experiencia previa en el uso de herramientas de gestión documental, tramitación de documentación jurídica o CRM jurídico.
• Conocimientos básicos en fiscalidad o gestión societaria.

¿Qué ofrecemos?

• Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
• Entorno laboral: Ambiente positivo, colaborativo y orientado al trabajo en equipo.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia.
• Flexibilidad horaria y conciliación.
• Seguro médico privado.